ポジションについて
Beatrustの一人目の専任の採用担当として、Beatrustの採用全般を担っていただける方を募集しています。ビジネス職からエンジニア職まで、Beatrustが求めている人材の採用を強く牽引していただきたいと考えています。
Beatrustでは、社員が25名を超え、事業と組織の拡大に向けて積極的に採用活動を行っています。
採用担当は、Beatrustを大きく成長させることのできる国内外の人材を仲間に加えるべく、弊社の社員や社外関係者とも連携しながら、採用戦略の策定から日々のオペレーションの進行までを幅広く担っていただくポジションです。
また、採用プロセスをよりフレンドリーかつ効率的なものにするために、応募者心理への深い理解や、分析結果から知見を引き出せる能力も重要となります。
人とコミュニケーションを取ることが好きであり、グローバル志向が強く、社内外のパートナーとリレーションシップを構築しながら難易度の高い業務を遂行していくことにやりがいを感じる方にとって、魅力的なポジションだと考えています。
求めるスキルと経験
Minimum qualifications
- 採用活動のサイクル全体に携わった 3 年以上の経験（同様の職務経験でも可）
- Beatrustのビジョン・ミッションへの共感および言語化能力
- 日本語および英語による、文書および口頭での優れたコミュニケーション能力
- 業務プロセスの推進力
- 学士号を取得していること（同等の実務経験でも可）
Preferred qualifications
- 数値分析および業務オペレーションの構築力
- エンジニア採用のサイクル全体に携わった 3 年以上の経験
- 採用広報の経験
- グローバルマーケットでの採用経験
業務内容
- 採用戦略の策定から人材確保まで採用サイクル全体に責任を持ち、必要な人材を採用する
- 応募から採用まで、すべての求職者に質の高いエクスペリエンスを提供する
- 幅広い採用職種について、国内外の有力な候補者と関係を構築し、短期ないし中長期での採用につなげる
- 社内外の関係者と信頼関係を構築し、効果的な採用施策を企画・遂行する
- データ分析により知見を導き出し、効果的なオペレーションを構築する
勤務地
東京オフィス（〒107-0052 東京都港区赤坂一丁目14 番14 号 第35興和ビル3F 306）
またはリモートワーク
給与と待遇
勤務条件等
- 契約形態：正社員
- 給与 : 当社規定による
- その他報酬制度 : ストックオプション制度を導入
- 勤務場所 : 当社東京オフィスまたはリモートワーク（※日本国内のみ）
- 勤務時間 : フルフレックス制度を導入（コアタイムなし）
- 諸手当 : 通勤交通費など
福利厚生
- 研修費用補助制度
- 英語研修プログラム受講制度
休日・休暇・休業
- 柔軟な週間勤務時間設計
- 年間休日 : 完全週休 2 日（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始
- 年次有給休暇 : 10 日間～（入社後経過年数に伴い変動）
社会保険・労働保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
ご応募だけでなく、募集職種に関してのご質問もお気軽にお問い合わせください。
